Planning leidt tot stabiliteit

Leer meer around ESOP’s van Prairie Funds Advisors op onze 30e jaarlijkse Terrific Game of Enterprise-conferentie

Belangrijkste leerpunten:

1. Als u een prepare heeft, bent u voorbereid op alles wat uw bedrijf te verduren krijgt. Toen de zomer eenmaal aanbrak, nam de chaos van de sluiting in maart en april af, en de meeste bedrijven, ik zeg het meest, omdat er sommige industrieën zijn die in hun eigen emmer zitten, gastvrijheid en reizen van dat soort bedrijven, maar de meeste bedrijven vonden een manier van werken, het stof is neergedaald, en ze hadden een spelplan om uit te voeren zodra de markt begon te stabiliseren.

2. COVID duwde duurzaamheid op de voorgrond. Maar wat COVID deed, was dat het dat onderwerp echt naar de voorgrond duwde, en het doet echt drie dingen. Hoe gaan we om met onze rol? Wat voor soort voordelen en waarde geven we aan onze medewerkers? En hoe houden we vol dat we willen dat onze medewerkers elk jaar 10% uitkering krijgen?

3. Dingen veranderen heel snel, langetermijnplanning helpt om je voor te blijven op wat er gebeurt. Ik denk dat 2020 je heeft laten zien hoe snel projecties en plannen kunnen veranderen. Dat brengt een thought van langetermijnplanning satisfied zich mee, ik denk aan alles waar we het net more than hebben gehad, zeg maar satisfied transparantie en waardestimulansen. Als je al die dingen goed kunt laten werken, denk ik dat je echt de ruggengraat kunt hebben voor een vijfjarenplan, een driejarenplan.

---

Hoor meer over ESOPS en werknemerseigendom van professionals uit de sector, CEO’s en Excellent Video game of Business enterprise-coaches op onze 30e jaarlijkse Great Sport of Organization-conferentie. Leer hoe u werknemerseigendom kunt koppelen aan The Terrific Video game of Organization om uw ESOP te maximaliseren.